发挥引领 助推发展

2026年1月8日,公司工会组织员工开展了团队聚能运动会以及年度工会工作总结会议，会议主要聚焦工会工作的推进实效，以此展望新一年重点工作的思考。做精、做细、做实、做出成效一直是工会工作推进的方向，更是每年回顾总结时需要不断深化、不断调整、不断创新、不断提升的工作目标，因此，工会也是对新一年工作提出更高要求，同时也是表示要不断提升自身工作能力，探索工作技巧，结合实际更好更优的体现出行政工作的助推者和公司文化引领者的作用。
    最后，会上明确了年度主要工作的落实，如“班组精细化劳动竞赛”将持续转型升级，从夯实基础转向深度赋能，将着重优化赛制，明确分层分类考核目标，建立“发现问题-溯源改进-固化标准”的闭环机制，使其真正能为促进现场管理成效赋能；其次，也提出在新一年工作中要将多年开展的“合理化建议活动”在扩面方面再做深，要号召引领全员参与降本增效工作，在挖潜和降本上发挥集体智慧，为公司实现年度目标和创效做出努力！

“常茂是我家，发展靠大家”，不仅是一句口号，更是我们共同的行动准则。我们要以实际行动和踏实的态度持续发力，继续以“服务职工、促进发展”为宗旨推动公司全面发展。

（公司工会）