持续学习“盛瑞工作法”安全管理提质增效

为了更深入的理解“盛瑞工作法3.0”，提升公司安全管理运行质效，2025年9月30日，公司组织相关职能部门及骨干人员进行“盛瑞工作法”常态化学习。

“盛瑞工作法”在上级部门推动下，持续开展三年，评审要求与时俱进不断更新，最新版“盛瑞工作法3.0”核心在于强化安全管理流程与日常运营的协同性，通过优化操作标准、明确安全节点、嵌入风险评估，规范承包商管理，营造安全文化氛围，使安全管理成为工作执行的固有环节，而非独立附加任务。这种管理方法不仅打通管理壁垒，减少冗余环节，同时在保障安全底线的前提下，全面提升工作效率与质量。

同时，随着上级部门线上监管工作的深化推进，“盛瑞工作法3.0”在线监管模块已完成上线并投入运营。上级部门计划于10月底前开展评审工作。

通过对“盛瑞工作法”持续不断的推进学习，希望各岗位能系统梳理和总结在实践中的应用经验，进一步细化、量化执行标准，走出有自己企业特色的“盛瑞工作法”，助力公司安全健康向上发展。

安全生产管理科